Referenzen

Zusammenarbeit mit Krankenkassen:

  • BARMER
  • IKK CLASSIC
  • TECHNIKER KRANKENKASSE
  • DAK

 

u.a. in folgenden Hamburger Unternehmen tätig gewesen:

  • Berufsgenossenschaftliches Unfallkrankenhaus Hamburg (Boberg)
  • Hanseatic Bank
  • HanseMerkur Versicherung
  • Tom Tailor Group
  • Polizeischule
  • Aachen Münchener Versicherung
  • Scandic Hotel
  • Arbeitsagentur
  • CBRE GmbH
  • Dentologicum
  • Pagegroup
  • Elantas Europe GmbH
  • Dammers
  • Kampnagel
  • Labor Lademannbogen
  • Joachim Herz Stiftung
  • DJH Landesverband
  • HKL Baumaschinen GmbH (Hamburg und Kiel)
  • Hanse Baustrom Systeme GmbH
  • Elbkinder KITAS
  • Oiltankig Deutschland GmbH & Co. KG
  • Hansetrans
  • Bukowski GmbH
  • Warner Bros.
  • Travanto
  • Berenberg-Bank
  • Zentralinstitut für Transfusionsmedizin
  • BP Europa SE
  • Radio Hamburg
  • WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG
  • Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe
  • Minebea Intec. GmbH
  • Serviceplan
  • Leseberg Automobile GmbH
  • Räder-Vogel GmbH & Co. KG
  • Steigenberger Hotel Treudelberg
  • Müller Bedachung GmbH
  • eNeG GmbH
  • Fr. Meyer`s Sohn
  • HAUNI Maschinenbau GmbH
  • Körber Stiftung
  • Borgwaldt GmbH
  • Hotel Hafen Hamburg
  • Investitions- und Förderbank Hamburg
  • Tui Cruises GmbH
  • Louis Motorrad

 

außerhalb Hamburgs:

  • HKL Baumaschinen GmbH
  • Fachhochschule Kiel
  • Smurfit Kappa, Lauenburg
  • Berufsschule, Zeven
  • ACER, Ahrensburg
  • Gemeinde Großhansdorf
  • Porsche European Golf Turnier (für Donner & Reuschel)
  • Yamaha Music Europe GmbH
  • diverse Arbeitsagenturen um Hamburg herum

     

 

Auch in Sachen "Mobilität im Rollstuhl" bin ich als Trainer weiterhin unterwegs. Hier ein Erfahrungsbericht über meinen Kurs im September 2016:

http://www.drs.org/cms/medien-presse/news/news-singleview/article/7530.html

 

Ein paar Argumente, die für sich sprechen:

 

"Die Medimouse ist der Silberstandard nach Röntgen" (Vier-Augen-Gespräch 2014)

- Prof. Dr. Klaus Mattes (Fachbereich Bewegungswissenschaften Uni Hamburg) www.bw.uni-hamburg.de/personen/mattes.html

 

So liegt in der Gruppe der 30- bis 34-Jährigen der Durchschnitt bei 8,6 Fehltagen pro Fall. Bei den 60- bis 64-Jährigen sind dies bereits 21,6 Tage. Dies geht vor allem auf einen Anstieg der Herz-/Kreislauferkrankungen und Muskel-/Skeletterkrankungen zurück.

- Quelle: http://www.aok-bv.de/presse/pressemitteilungen/2014/index_12413.html (Stand:21.05.15)

 

Im Schnitt hat jeder Berufstätige 2014 knapp 15 Tage gefehlt...Fast jeder zehnte Fehltag rückenbedingt

- Quelle: http://www.tk.de/tk/grafiken/gesundheitsreport/fehlzeiten/215980 (Stand: 21.05.15)

 

325 Euro pro AU-Tag

- Quelle: http://in-puncto-gesundheit.de/cgi-bin/weblog_basic/index.php?p=47 (Stand: 21.05.15)

 

So geben die Handwerkskammern je nach Handwerk und Betriebsgröße die Kosten für einen AU-Tag mit 200 bis 400 EUR an.

- Quelle: http://www.baua.de/de/Publikationen/Broschueren/A14.pdf?__blob=publicationFile (Stand: 21.05.15) Anmerkung: AU-Tag bedeutet Arbeitsunfähigkeits-Tag

 

Nutzen Sie die staatliche Förderung. Seit 01.01.2009 wird die externe Mitarbeiterberatung als eine Form des betrieblichen Gesundheitsmanagements staatlich gefördert. Pro Mitarbeiter können bis zu 500 Euro steuerlich geltend gemacht werden. Gefördert werden: • Bewegungsprogramme u.a.

- Quelle: http://www.sbk.org/arbeitgeber/rund-um-die-sozialversicherung/themen-von-a-z/steuervorteile-fuer-betriebliche- gesundheitsfoerderung.html (Stand: 21.05.15)